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一个已经注销的公司欠缴社保

  • 作者

    好顺佳

  • 发布时间

    2022-08-16 10:05:17

  • 点击数

    745

内容摘要:公司破产后,其所欠的社保费将先清偿,不清偿不得破产。根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条的规定,破产财...

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公司破产后,其所欠的社保费将先清偿,不清偿不得破产。

根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条的规定,破产财产应当按照下列顺序清偿破产费用和共同债务:

(一)破产人欠职工的工资、医疗、伤残补助、养老金费用、基本养老保险和基本医疗保险费用应当划入职工个人账户,以及应当支付给职工的补偿金。员工依照法律、行政法规的规定;

(二)破产人欠前款规定以外的社会保险费和税金;

(三)普通破产债权??。

破产财产不足以满足同一顺序清偿要求的,应当按比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资,按照企业职工的平均工资计算。

扩展信息

债权人申请破产的,人民法院应当自收到申请之日起五日内通知债务人。债务人对申请有异议的,应当自收到人民法院通知之日起七日内向人民法院提出。

人民法院应当自异议期届满之日起十日内决定是否受理。除前款规定的情形外,人民法院应当自收到破产申请之日起十五日内决定是否受理。

有特殊情况需要延长前两款规定的裁定受理期限的,经上一级人民法院批准,可以延长十五日。

参考文献 好顺佳 - 中华人民共和国企业破产法

被注销的公司拖欠社保

公司不能因公司社保账户欠费而注销。但是,劳动者可以单方面解除劳动合同并要求支付经济补偿。经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限支付,每满一年支付一个月的工资。

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照规定提供劳动保护的劳动合同或(二)未按时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位规章制度违反法律法规规定,损害劳动者权益的 (五)因本法第二十六条第一款规定的情形,劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

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