地址搬了不办营业执照

好顺佳
2022-07-08 08:53:55
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内容摘要：从公司实际注册情况来看，以办公地址为准存在法律风险，如提取公司营业执照及相关证据、合同分离等法律风险。(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓...

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从公司实际注册情况来看，以办公地址为准存在法律风险，如提取公司营业执照及相关证据、合同分离等法律风险。(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住所、居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同的期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护。(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。除前款规定的基本条款外，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定试用期、培训、保密、增加保险和福利待遇等其他事项。

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