个体营业执照交税标准

好顺佳
2022-07-26 09:45:14
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内容摘要：中国个体工商户的税负是有一定标准的，那么中国个体工商户的税负标准是多少呢?你的税后工资包括五险一金吗?为了帮助大家更好的了...

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中国个体工商户的税负是有一定标准的，那么中国个体工商户的税负标准是多少呢?你的税后工资包括五险一金吗?为了帮助大家更好的了解，好顺佳整理了相关内容，让我们一起来了解一下，希望对大家有所帮助。

一、我国个体工商户的税收标准是多少?

个人工商税分为对账征收和核定征收，关于是否需要纳税，可以咨询地方税务部门，由于个人土地税要求不一样，一般地区有优惠政策，各区有区别，以地方为准。

(1)免税2万元以下为企业或非企业;税收分为增值税和营业税。个体户适用起征点的规定;营业税起征点的范围为:定期纳税的，每月营业额为5000- 20000元。按税金计算，每(天)营业额300-500元。省、自治区、直辖市财政部门、税务局根据实际情况，在规定的范围内，确定本地区适用的限额，报财政部备案。

(1)免税2万元以下为企业或非企业;税收分为增值税和营业税。个体户适用起征点的规定;营业税起征点的范围为:定期纳税的，每月营业额为5000- 20000元。按税金计算，每(天)营业额300-500元。省、自治区、直辖市财政部门、税务局应当在规定的范围内，以实际情况为准根据形势确定区域内适用的门槛，并报财政部备案。

(二)个体工商户也可能涉及个人所得税，个人所得税适用于个体工商户的生产经营所得。如果审计征收，如果是亏损，可以不缴纳;如果核定征收，则按照税务机关核定的限额缴纳，与实际损益无关(既然没有账目，也不能反映实际损益)。

(3)营业税未达起征点的，减免城市维护建设税、教育附加等附加税费。如月收入在5000元以下，免征增值税或营业税，城建税、教育附加也免征。第四，如果经营场地属于自己，就会涉及财产税、土地使用税。在租赁的情况下，涉及印花税。税务部门一般对个体工商户实行定期定额办法执行，也就是说可以按面积、地段、面积、设备等核定给你一个月答复缴纳的税款。

你的税后工资包括五险一金吗?

税后工资指的是税前工资扣除五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)在个人缴纳部分个人所得税后，实际交在工资收入中。社会保险个人在风险中缴纳部分，个人在住房公积金中缴纳部分为税前清单。所以税后工资是多少，公司实际支付的工资是多少，不需要扣除费用，税后工资是指实际支付的。

税后工资指的是税前工资扣除五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)在个人缴纳部分个人所得税后，实际交在工资收入中。个人在社会保险中缴纳部分，个人在住房公积金中缴纳部分为税前清单。所以税后工资是多少，公司实际支付的工资是多少，不需要扣除费用，税后工资是指实际支付的。

三、如何纳税?

(1)纳税手续如下:

1. 纳税人领取营业执照后，应当向主管税务机关申请办理税务登记，由主管税务机关发给税务登记证。

2. 纳税人办理税务登记后，应当确定负责办税的负责人、负责会计和负责办税的人员。

3.纳税人应当按照发票管理制度的规定购买和使用发票，建立发票内部管理制度。

4. 纳税人应当及时、如实向主管税务机关申报纳税，并按规定报送有关报表和资料。

5. 纳税人应当按照规定的期限向国库缴纳应纳税款

6. 纳税人按按照税务机关的要求进行纳税自查，接受税务机关定期或不定期的检查。

6. 纳税人应当按照税务机关的要求进行纳税自查，并有接受税务机关定期或者不定期检查的义务。