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办理公司变更流程及所需资料详解

  • 作者

    好顺佳

  • 发布时间

    2022-07-13 09:20:38

  • 点击数

    5329

内容摘要:那么,公司法人变更需要准备哪些文件呢?企业法人变更如何办理?一起来看看好顺佳为大家带来的企业法人变更信息_变更流程详解,欢迎阅读...

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那么,公司法人变更需要准备哪些文件呢?企业法人变更如何办理?一起来看看好顺佳为大家带来的企业法人变更信息_变更流程详解,欢迎阅读!

内容

公司法人变更所需文件

公司法人如何变更

法定代表人辞职需要变更登记吗

法定代表人登记的效力

变更法定代表人被拒怎么办

(一)《公司变更登记申请表》

(二)修改公司章程(全体股东签字,加盖公章,章程必须注明董事长、执行董事、经理、监事是否调整)

(三)股东大会决议(全体股东签名并盖章)

(4)法定代表人登记表(填写公司新法人简历,附1寸帽子照片)

(五)法定代表人身份证(原件)

(六)公司执照原件(原件)

(七)全体股东身份证(原件)

(八)公司公章

(九)法人暂住证(原件)

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(一)领取《公司变更登记申请表》(工商局代收)

(二)营业执照变更

(填写公司变更表,加盖公章,整理公司章程修正案、股东大会决议、承诺书、公司营业执照原件、去证工商局大厅;如果有股权转让,必须填写股权转让协议书,如果法人有外地户口,则需要暂住证复印件。许可证、企业新法人身份证复印件、旧代码证原件由质量技术监督局办理)

(四)税务登记证变更(税务局办理)

(五)银行信息变更(由基本账户开立银行办理)。

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法定代表人辞职需要变更登记吗?法定代表人需要变更登记,以防出现一系列问题。例如,如果法定代表人辞职变更登记不办理,在法定代表人被免职或辞职时,很容易造成类似损失,与法定代表人签订的相关合同属于无效合同。在本文中,编者介绍了法定代表人的定义以及法定代表人登记的有效内容。

一、什么是法定代表人

作为与法人有关的重要制度之一,法律并未对法定代表人作出详细的制度安排。现有的法律规定远非广泛。民法通则第三十八条规定,依照法律或者法人章程的规定,代表法人行使职权的负责人为法人的法定代表人。 .从现行公司法的角度来看,这一定义/规定本身并非没有问题,也没有明确揭示法定代表人的职能。

在《公司法》中,法定代表人的职权并没有像董事会、总经理的职权那样详细规定,但在不同的条款中都提到了公司法定代表人应当在公司的股票、债券等签字。 《公司登记条例》规定了公司登记、变更、注销过程中法定代表人的签字权限。

结合《合同法》关于法定代表人越权的规定,在现行法律制度下,法定代表人的职能集中在对外代表公司,包括政府以及与公司有交易的其他各方。主体。换言之,公司的法定代表人是公司表达其意图的法定权力机构。根据法律,法定代表人当然可以在外部代表公司,而且无可辩驳(除非对方是恶意的)。需要指出的是,法定代表人作为意向表达机构,并不是公司意向的形成机构,即不是公司的决策机构。

二、法定代表人登记及其效力

《公司法》第十三条规定,公司的法定代表人依照公司章程的规定为董事长、执行董事或者经理,并依法登记。公司法定代表人变更应当办理变更登记。 《公司登记条例》第九条规定,法定代表人姓名为登记事项。 《企业法人法定代表人》《人事登记管理条例》第三条规定,企业法人的法定代表人(以下简称法定代表人)经企业登记机关核准登记,取得法定代表人资格。

从《公司法》第十三条规定,可以担任法定代表人的必须是董事长、执行董事或者总经理。任何人无权担任公司的法定代表人。考虑到文章的第一句话,不难得出以下结论:一个人要注册为公司的法定代表人,首先必须是公司的董事长、执行董事或总经理;也就是说,担任公司董事长、执行董事或总经理 总经理职位是注册为公司法定代表人的先决条件或基本条件。笔者认为,这种逻辑关系非常重要,其目的是保证作为重要意向表达机构的法定代表人,履行职责的具体人员与公司利益一致。否则,如果一个人不再担任公司的上述职务,就会与公司的利益发生冲突或对立,当然也就失去了担任法定代表人的法律依据。

简单表述为:完全意义上的法定代表人=就业基本条件+登记。所谓“全感”,是指对内对外都具有合法有效的法定代表人。基于以上认识,我们可以进一步探讨法定代表人登记的法律作用和效力。

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1. 外部有效性

法定登记制度一般基于公信力的制度价值而存在,如物权法中的登记制度。公司法中的法定代表人登记制度也不例外。法定代表人是公司法人的人格要素之一,其他在公司登记的事项是为了保护与公司有各种法律关系的第三人。因此,法定代表人登记的首要含义是向外部第三方公开公司的法定代表人是谁。从这个意义上说,登记是特定人成为完全意义上的公司法定代表人的有效条件之一。未经登记,该人不能在外部有效地担任公司的法定代表人。

既然是公示系统,就必须具有相应的公信力效应。法定代表人登记换句话说,第三方可以依赖注册人被授权代表公司的注册。该信托有效期至法定代表人变更登记为止,包括法定代表人免去董事长、执行董事或总经理职务后至法定代表人变更登记完成之日止。 .

2.内部效应

由于此类登记公告对外旨在保护第三方,对内部(即为公司、股东及其他高管等)的法定代表人登记具有相应的约束力。换言之,在公司内部,新的法定代表人确定后,即使尚未登记,新的法定代表人也能够替代仍登记在公司内部的法定代表人,并取得有效的对外代表权。 (如代表公司签字变更原法定代表人的权力)。

即就完全意义上的法定代表人而言,登记只是法定代表人具有对外效力的条件;但要产生内部效力,还必须满足任职的基本条件,即担任公司董事长。 ,执行董事或总经理的职位。也就是说,法定代表人的登记效力与《公司法》第三十二条第三款相同(即公司应当向公司登记机关登记股东姓名;登记事项发生变更的,办理变更登记,登记或变更登记不产生对抗第三人效力),与登记规定的股东登记效力相同,登记不产生对抗第三人效力。

三、原法定代表人辞职未变更登记时的法律问题

在实践中,法定代表人在被免职或辞职时最容易与公司发生冲突和纠纷。其中最核心的问题是如何确定离职法定代表人的权利、义务和行为规则。

无论是被免职、被免职还是自愿辞职,当法定代表人董事长、执行董事或总经理职务被终止时,其担任法定代表人的先决条件或基本条件立即丧失。该人仍是工商登记的法定代表人。由于失去了这一基本条件,法定代表人(特定自然人)无权代表公司,必须自愿停止担任公司法定代表人。换言之,应主动避免作为公司对外的法定代表人,并应主动向第三方表明其不再被授权代表公司,这也是诚实信用原则的要求。否则,构成对外虚假陈述,构成本公司未经授权的代理行为,应承担相应的法律责任。当然,基于公信力的原则,尽管丧失了基本的就业条件,第三方仍然可以依靠工商登记信息,相信该人有权代表公司。

根据表观代理制度的理解,当第三人知道或应当知道法定代表人已被免职或辞职时,与法定代表人签订的相关合同即为无效合同。

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法定代表人一般是指按照法人内部规定担任一定职务或受法定代表人指派,代表该法人依法行使民事权利和义务的人。它不是一个独立的法律概念。

咨询:变更法定代表人被拒怎么办

我和一个朋友合伙开了一家公司。公司作为法定代表人注册为股份有限公司。后来因为意见不合,就宣布不合伙了。我已经有了,但法定代表人仍然是我。现在已经一年了。我要求他更换法定代表人,代之以他们自己的人,以免造成任何问题影响到我,但他仍然拒绝更换。他说了好几遍。忽略它是令人恼火的。我应该怎么做,应该采取什么措施来解决这个问题?变更法人

回答:

根据《公司法》的规定,变更法定代表人,需根据公司章程等规定召开股东大会。工商等正式变更登记;建议您按照投资公司成立之初的协议和章程要求变更,否则可以提起诉讼请求变更。

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