为了接受更多的项目，许多建筑公司继续提高竞争力并提高建筑资格。但是，建筑市场不会总是等您改变，政策也会改变。那么，今年的建筑企业资格将发生什么变化？

1。电子资格声明和批准

2018年9月12日，住房和城乡建设部发布了关于电子报告和批准建筑工程企业资格的通知。通知指出，自2020年1月1日起，有关资格，升级和增补的新申请住房和城乡建设部将不再接受纸质申请材料，并且对诸如项目，重新安置等事项进行电子申报和批准。批准。

2，施工资质批准通知书和承诺制度

2018年10月15日，住房和城乡建设部下发了关于实施建筑业企业资格认证通知书和承诺书制度的通知。继深圳，上海和浙江三个省之后，江西，河南，四川和陕西这四个省也加入了知情承诺系统的试点行列。

3。简化的申请人指标

2018年11月5日，住房和城乡建设部发布了关于取消建筑公司场地管理人员最低资格标准的通知。建筑公司首次申请资格时，将不再评估八个成员指标。此时，当一家建筑公司申请资格时，不再需要部署这8名成员。

2018年12月22日，住房和城乡建设部发布了《关于调整工程监理企业甲级资质标准中注册人员指标的通知》。从2020年2月1日开始，企业申请工程监理甲级资质时，人员只需达到乙级标准。也就是说，A级注册人员的指数从25下降至15。

4。社会保障问题的收集

自2020年1月1日起，社会保障费将由税务部门收取。这就要求建筑公司为其人员支付长期的社会保障，并确保社会保障与证书注册公司一致，以证明这些人员确实是公司，而不是“联系”的。

因此，建筑公司应仔细检查其社会保障相关条件，尤其是想要申请资格和升级资格的公司。他们决不能在人员社会保障中留下隐患。否则，不仅会导致资格申请和升级失败，而且可能面临一三年内无法重新申请资格或升级的罚款。

以上四个方面是今年施工企业处理的变化。希望希望处理和升级其施工资格的公司能引起关注！

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