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文章的原标题：[劳务派遣公司]劳务派遣公司的资格要求是什么？注册劳务派遣公司有什么要求
[劳务派遣公司]劳务派遣公司的资格要求是什么？注册劳务派遣公司有什么要求？
劳务派遣资格是一种劳动资格。具有此资格的公司主要用于人员的供应。例如，公司或建筑工地需要人员，而需求者找不到相应的人才。有资格进行劳务派遣的公司将派遣人员最终完成该项目。这种方法在中国很少使用。也许最常见的是外国劳务派遣，这通常发生在外国建筑工地上。中国的建筑公司出国承接工程，需要大量的劳工，例如国道和桥梁，中铁集团等公司。 ，全年都有这样的需求来完成该项目。那么，劳务派遣资格要求是什么？新成立的劳务派遣公司应如何处理资格？让我们来看看编辑器。
如果您想了解劳务派遣公司的资格程序，首先需要了解劳务派遣的资格程序：
1、注册资本不少于人民币50万元；
2、申请建立劳务派遣组织报告；
3、建立劳务派遣组织的可行性报告和实施计划；
4、公司章程及劳务派遣组织的有关法规；
5、办公空间证书（合同，租赁协议，产权证书）的副本；
6、法定代表人的委任书和身份证复印件；
7、工商行政管理部门批准的“名称预先批准通知”。
8、根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条和第五十八条的规定，劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立。
（[一)雇主的姓名，住所和法定代表人或主要负责人；
（[二)工人的姓名，地址和居民ID或其他有效的ID号；
（[三)劳动合同条款；
（[四)工作内容和工作位置；
（[五)工作时间和假期；
（[六)人工补偿；
（[七)社会保险；
（八)劳动保护，劳动条件和职业危害保护；
（九)法律法规规定了劳动合同中应包括的其他事项。
劳务派遣公司资格的注意事项：
1、必须在墙上有办公空间和系统；
2、所有人员都需要购买社会保障，并签发社会保障名册和证明；
3、需要检查管理人员所需的软件，现场评估；
4、具有相应的办公设备，例如计算机等；
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