犯罪后注销公司还要承担责任吗

好顺佳
2022-08-12 13:53:17
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内容摘要：现实生活中，不乏民事主体实施侵权行为。民事主体在认定有侵权行为后，可以向已制定的司法机关提起诉讼。对单位...

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现实生活中，不乏民事主体实施侵权行为。民事主体在认定有侵权行为后，可以向已制定的司法机关提起诉讼。对单位而言，如果确定有犯罪行为，注销，根据有关法律的规定，犯罪单位是否仍应承担注销单位的责任？

一、犯罪单位是否仍需承担撤销责任？

犯罪后撤销单位仍需承担责任。对单位处以罚款，对责任人依法追究刑事责任。

从世界各国的立法趋势来看，各国都逐渐从过去的单一刑罚制度转向双重刑罚制度的刑罚原则。我国刑法以双重处罚的原则处罚单位犯罪，符合各国刑事立法的发展趋势。但是，单位犯罪情况复杂。在确定双重处罚制度的同时，还规定了例外情况，即“本法及其他法律另有规定的，从其规定”。因此，对特殊单位犯罪确定了不同的犯罪类型。惩罚原则以单一惩罚制度为补充。但我国刑法规定的单一刑罚制度仅指刑罚制度，不适用于轮班制。在单罚制中，有的规定对“直接负责的主管人员和其他直接责任人员”予以处罚（如刑法第一百六十一条）；第 137 条）；有的一般规定对“直接责任人员”进行处罚（如第一百三十七条）。三者中，第一种情况与第三种情况相同，第二条规定仅指相关主管人员，不包括“其他直接责任人员”。

二、单位犯罪的刑事责任实现

处罚是追究本单位犯罪主体刑事责任的主要方式。由于世界上不同国家对单位犯罪的理解不同，不同时期不同国家对单位犯罪的处罚方式也不尽相同。综上所述，有单罚制度和双罚制度两种。我国刑法第三十一条规定：“单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。另有规定的本法及其他法律，从其规定。”立法设立单位犯罪的刑罚制度是“以双罚为主，单罚为辅”。

（一）双重处罚制度。所谓双惩制，是指对单位犯罪，对本单位和本单位直接责任人员均应受到处罚。这里的直接责任人员包括本单位犯罪的直接负责的主管人员和其他直接责任人员。双重处罚制度是惩治单位犯罪较为合理有效的制度。一是双重惩戒制度是对单位组织的犯罪行为进行综合全面的惩戒。这种惩罚最终必然直接或间接地落在单位成员的身上。根据单位成员在单位犯罪中的不同地位和作用，让他们分担不同的责任，既合理又公正。二是双重处罚制度符合我国刑罚制度的特点。我国的刑罚制度是由主刑（无期徒刑、自由刑）和附加财产刑、资格刑）构成的科学多元化的结构体系。双重处罚制度符合我国刑法中主罚并罚的精神。第三，双重惩戒制度有利于我国刑罚目的的实现，在单位犯罪的特防和普防中发挥着非常重要的作用。

现行刑法对大部分单位犯罪采取双重处罚制度，但对直接负责的主管人员和其他直接责任人员的处罚有两种不同的规定：一是规定直接负责的主管人员以及其他直接责任人员，依照个人所犯罪行的法定刑罚；二是对相关责任人单独规定与个人犯罪时的独立法定刑不同的法定刑（通常低于实施犯罪的个人）。该罪行的法定刑罚）。例如，根据刑法第383条，个人犯受贿罪的，法定最高刑为死刑，而第387条规定，单位犯受贿罪的，除对单位、直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。

笔者认为，在同一犯罪案件中，只是因为犯罪主体的不同，才会做出这样不同的评价。这种异常轻重的现象，导致量刑横向比较出现很大的不平衡。 “两者之间的差异如此之大，严重扭曲了罪刑并重的原则。 “一般情况下，单位犯罪中的自然人主体所造成的伤害往往远大于同一犯罪的自然人所造成的伤害，如果从轻处罚，就会是更加明显的违法行为。罪刑相适应的原则。再者，由于刑罚不公，这种做法不仅会纵容单位犯罪的责任人，也不利于预防犯罪。最后，为什么现行刑法实施对绝大多数罪行（85岁以上）进行相同的惩罚，而其余的几个部分呢？

（2）单罚制度。所谓单一惩戒制，是指对单位内的直接责任人员或单位本身的直接责任人员，对本单位的犯罪行为实行处罚。前者称为替代惩罚制度。其中大部分原为大陆法系所采用；后者称为直通制度，大部分原为英美法系所采用。笔者认为，无论是换人惩罚制度，还是通过制度，都存在严重缺陷。替代刑制度“只处罚为单位谋取非法利益的自然人，不处罚犯罪主体的单位，违背了刑法的责任自负原则，丧失了刑事公道。法律。”很难达到惩罚的目的，牺牲个人成员来达到其犯罪和获利目的的方法是难以想象的，在直通系统中，只有单位受到惩罚，与犯罪有关的自然人不受惩罚。个人在单位内的行为造成的刑事责任由单位承担。也难以达到遏制单位犯罪的目的。

根据相关法律，即使单位犯罪单位被撤销后，仍需承担相应的法律责任。对于不能承担责任的主体，民事主体可以向当地人民法院申请启动强制程序。您需要承担相应的责任。

公司犯罪被注销后还需要承担责任吗？

一、公司注销登记后是否发现犯罪

公司注销登记后，不再追究单位责任，但单位监事仍面临一般对直接负责的主管人员和直接责任人员实行刑事处罚。单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体的危害社会的行为，依法应当承担刑事责任。双重处罚制度，又称双重处罚制度，是指在单位犯罪中，对单位和单位内的个人都进行处罚。在双罚制中，对直接负责的主管人员和直接责任人员分别判处刑罚，这里的刑罚包括免罚和罚金，主要是免罚。

《中华人民共和国刑法》

第三十一条单位犯罪的处罚原则单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法判处刑事处罚。本条及其他法律另有规定的，从其规定。

二、国有企业、企业人员玩忽职守罪如何判刑

根据刑法规定，国有公司、企业的工作人员，因严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者重大损失的，对国家利益造成重大损失的，应当依法追究刑事责任。被判处三年以下有期徒刑或者拘役的；给国家利益造成特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。国有事业单位工作人员有上述行为，给国家利益造成重大损失的，也应当依照上述规定处罚。

以上知识是好顺佳对相关法律问题的解答。我国《刑法》中有很多单位犯罪。在经济快速发展、市场经济活力快速增强的当下，应该说企业的犯罪风险依然无处不在。因此，企业应注意规避法律风险，做好企业合规工作。欢迎读者在需要法律协助时寻求法律意见。

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