地点标识

全国代办

欢迎来到好顺佳财税法一站式服务平台!

工商注册公司
138-2652-8954

变更基金管理公司资料

  • 作者

    好顺佳

  • 发布时间

    2022-08-06 16:06:57

  • 点击数

    1668

内容摘要:公告发送日期:2022年7月9日一、公告基本情况2、新任基金管理人相关信息3、离任基金管理人相关情况4、...

0元注册公司 · 3-7天领执照

好顺佳设立于2010年,经工商局、财务局、税务局核准成立的
工商财税代理服务机构,专业正规安全可靠 >点击0元注册公司

公告发送日期:2022年7月9日

一、公告基本情况

2、新任基金管理人相关信息

3、离任基金管理人相关情况

4、其他需要提醒的事项

公司已将上述基金管理人变更事项报中国证监会深圳监管局备案。

特此公告。

博时基金管理有限公司

2022 年 7 月 9 日

博时基金管理有限公司关于更换博时大中华亚太精选股票型证券投资基金基金经理的公告

公告发送日期:2022年7月9日

一、公告基本情况

2、新任基金经理信息

3、离任基金管理人信息

4。其他需要提醒的事项

公司已将上述基金管理人变更事项报中国证监会深圳监管局备案。

特此公告。

博时基金管理有限公司

2022 年 7 月 9 日

基金管理公司信息变更

近年来,公募高管人员变动一直居高不下。 2019年以来,公募基金行业每年更换300余人、数百名公募高管。今年,这一趋势仍在继续。

Wind数据显示,截至7月7日,公募基金行业年内发生高管变动(包括董事长、总经理、副总经理、总督察、首席信息官)161人,涉及75家公司,其中南方基金、建信基金、宝盈基金、融通基金、银河基金、金鹰基金等18家公募基金公司董事长职务变更。

客观地说,行业近几年的快速发展是导致上市公司高管频繁变动的重要推动力。 .但总体而言,中小基金公司高管变动相对频繁。

针对上述情况,有业内人士认为,这可能与考核机制和个人职业选择有关。等待一定的关系。今年上半年,市场环境相对较差,公募资金考核压力相对较大,中小公募高管压力也较大。此外,部分企业的人才激励机制可能不足以留住高管。

年内变更18家基金公司董事长

Wind数据显示,截至7月7日,今年以来,南方基金、建信基金、宝盈基金、融通基金、银河基金、金鹰基金等18家中国公募基金公司更换了董事长一职。

就在日前,7月2日,华宝基金发布董事长变更公告,黄控卫出任公司董事长,原董事长朱永红因工作安排辞职。

公开资料显示,黄孔伟,硕士,曾就职于宝钢集团、宝武集团子公司的计划财务部和资产管理部。曾任中国太平洋保险非执行董事、兴业银行监事、兴业银行董事、长江养老董事。保险董事等。现任华宝基金管理有限公司党委书记。

值得一提的是,近年来,华宝基金高层变动频繁。例如,刚刚卸任的前董事长朱永红在华宝基金任职不到两年。 2020年9月23日,华宝基金原董事长孔祥清因工作安排辞职,朱永红出任新任董事长,距离上一次更换董事长仅3年。

今年4月,据华宝基金公告,加入公司近20年的公司总经理黄晓义也因个人原因辞职。

不仅是华宝基金,今年年初以来,不少基金公司都经历了“换帅”。 7月1日,泰信基金发布董事长变更公告。新任李高峰为公司董事长,原董事总经理高宇先生不再担任董事长。

6月22日,前海开源基金发布董事长变更公告。公司原董事长王兆华因工作变动辞去董事长职务。拟任公司党委书记,李强为公司新任董事长。

此外,前海开源基金传奇人物王宏元也正式辞去公司董事、公司名誉董事长等职务。海开元基金终身顾问,前海开元慈善基金会主席(拟定出资)(拟聘)。

6月16日,摩根士丹利华鑫基金发布高管变动公告。周曦在担任董事长三年后因个人原因辞职。

5月30日,融通基金宣布,新任董事长张伟将于2022年5月27日上任,原董事长高峰因个人原因辞职。

多重原因推动高管变革

事实上,近年来公募基金行业高管的变化可谓“马不停蹄”。 2019年以来,公募基金行业每年超过300人次,数百家基金公司发生高管变动。

Wind数据显示,2021年公开发行的高管变动371人,涉及公司128家; 2020年将发生392次高管变动,涉及132家公司; 2019年将发生343次高管变动,涉及131家公司。

此外,截至7月7日,年内公募基金行业高管人员(包括董事长、总经理、副总经理、监察长、首席信息官等)变更161人,涉及公司75家。其中,董事长38人,总经理31人,副总经理62人,监察长34人,首席信息官22人。

上海证券基金评价研究中心业务经理刘益谦表示,基金公司高管变动数量的增加与整个行业的发展格局密切相关。

首先,基金行业发展迅速,人才队伍迅速壮大,人才需求旺盛,人才流动体现了行业蓬勃的发展活力;

其次,行业竞争加剧,马太效应显着,中小基金公司面临的挑战越来越多。生存压力越大,同时股东对基金公司发展的要求也更高,在经营压力下人才流动加速;

最后,资产管理行业的主体更为丰富,私募基金、银行理财、证券公司。公募行业是资管行业的“标杆”,公募人才争相争夺其他类型的资管机构。

仍需关注持有人的长线兴趣

业内人士表示,资产管理行业的人才一直比较稀缺。本来,高管人员变动频繁,基金公司控股权变动、高管退休、股东人事调整、高管追求个人目标等,都会直接或间接带来高管变动。的基金公司。

例如,5月30日,融通基金宣布原董事长高峰因个人原因辞职,在中国诚通控股集团拥有多年管理经验的张伟为公司新任董事长。

但张伟背后的中国诚通控股集团是融通基金的新任实际控制人。 3月底,中国证监会批准中国诚通控股集团有限公司成为新时代证券的主要股东和融通基金的实际控制人。 .在新时代证券股权变更的背景下,融通基金的实际控制人也变更为中国诚通控股集团。

此外,近年来高管更迭频繁的背后,也凸显了行业内日益加剧的“马太效应”。

特别是由于上半年市场环境相对较差,各基金公司也面临着其他各种发展困难,中小基金公司的生存空间被进一步压缩。其中,发行难度只是一方面。公司的具体运营和投资还与公司股权变动、基金管理人流失、基金产品发行失败等有关。相应地,经营压力加大,高层变动频繁,任期也相应缩短。

比如,4月28日,泰信基金发布公告称,公司董事长万忠因工作安排辞职,总经理高宇临时代行董事长职务。

事实上,此次董事长换届并不是泰新基金近年来第一次换换高管职位。 2020年以来,泰信基金的领导层进入了“震荡期”。先是葛航总经理离职,随后韩博、桑维英、吴胜光等副总经理、督察等高管陆续离职,加上现任总经理高宇接任,新任副总经理和检查员到了。

作为“信托部”的第一只基金泰信基金公司成立于2003年5月。但Wind数据显示,截至2022年一季度,泰信基金资产总额为1亿元,在市场上149家产品发行的基金公司中排名第85位。其中,股票型基金数量仅为2只,规模不足5000万元。

但是,无论是从公司成长性还是行业发展的角度来看,都应该给予高管更多的经营管理时间。只有有足够的时间去做长期正确的事情,才能沉淀并形成成熟的投资体系,形成一种持有人对其长期利益负责的公司文化。

2022年将是“换帅”高发年,年内18家基金公司换董事长

【免责声明】好顺佳客户端未标注“好顺佳”或“好顺佳LOGO、水印”的文字、图片、音频、视频”等稿件均为转载稿件,如转载稿件涉及版权等问题,请联系上游。

地址挂靠·解除公司异常·工商变更

快速加急,高效代办
相关标签:
 

您的申请我们已经收到!

专属顾问会尽快与您联系,请保持电话畅通!