分公司注销费用怎样报

好顺佳
2022-08-03 09:50:19
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内容摘要：10月，A公司因经营困难取消了某区分公司，解除了该分公司员工的劳动合同。在此过程中，该分公司员工王某等人向A公...

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10月，A公司因经营困难取消了某区分公司，解除了该分公司员工的劳动合同。在此过程中，该分公司员工王某等人向A公司提出补缴社会保险费。其中，王某声称A公司不应以怀孕为由终止劳动合同。 A公司认为，分公司已注销，劳动主体消失。就本案而言，分公司已被A公司撤销，其所属的劳动关系是否解除或终止？分公司和A公司之间的职责应该如何划分？

云南大耀事务所杨成波分析

一、分支机构注销原因

根据法律规定，分支机构撤销的原因如下。行政机关因违法行为被宣告破产、解散公司、责令关闭或者吊销营业执照等。

2、分支机构注销后的法律责任

《公司法》没有规定分支机构注销时是否必须清算。《公司法》仅原则上规定分支机构不具有法人资格，其民事责任由公司承担。熊。因此，公司在撤销分支机构时，可以清算也可以不清算。无论分公司是否清算，当分公司资产不足以承担责任时，公司必须承担法律责任。

杨成波补充道：

分公司被撤销后，王某表示不能终止劳动关系的说法有些混乱。他忽视了分公司作为雇主的法律地位。《劳动合同法实施条例》第四条规定，依法取得营业执照或者登记证书的分公司具有用人单位主体资格，相应的分公司签订劳动合同。与劳动者签订合同，形成合法的劳动关系。合同法第四十四条终止。《劳动合同法》第四十四条第五项规定：“用人单位被吊销营业执照、责令关闭、注销，或者用人单位决定提前解除的，解除劳动关系。”公司被公司撤销，依法责令关闭，吊销营业执照。这两篇文章都使用了“撤销”。经比较分析，《劳动合同法》第四十四条第五项的撤销对象应为分公司，行使撤销的主体为公司。由此可以得出，分公司被公司撤销时劳动关系终止的法律后果。

分行未缴纳社会保险。分公司和A公司的职责应该如何划分？适用于分公司已完成注销登记或分公司无财产的情况；（2）A公司承担补充责任，主要适用于分公司未完成注销登记，分公司财产不足以清偿债务的情况；（三）分公司直接负责，主要适用于分公司有足够的可控财产承担责任的情况。

杨成波的忠告

公司经常会在生意好的时候和扩张期设立多个分公司，一旦生意不好，市场萎缩，就懒得依法撤销分公司和其他分公司，因为已经设立的分公司公司不具备法人资格，其民事责任由公司承担。分支机构的注销对公司来说是一种法律风险。当分行等分行无法正常运作时，如何规避法律风险？

一、分支机构或其他分支机构一旦出现经营困难，应及时撤销、注销登记。

2、依法清算分公司，解除相关人员的劳动关系。

3、注销登记前，应妥善保管分支机构的营业执照、相关证件、印章、重要文件、财物、账簿等财物。

4、在注销登记前，应防止营业执照和印章持有人以分公司的名义从事民事活动。

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