办公室没定能办营业执照吗

好顺佳
2022-08-03 09:46:42
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内容摘要：以公司实际登记为准。如以办公地址为准，将存在法律风险，如因提取公司营业执照及相关证据、合同分离等导致的法律风险。可以...

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以公司实际登记为准。如以办公地址为准，将存在法律风险，如因提取公司营业执照及相关证据、合同分离等导致的法律风险。可以添加到合同中，不存在法律风险。第十七条劳动合同应当载明下列条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间、休息和休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动要求和职业危害防护；（九）法律、法规对劳动合同应当载明的其他事项作出限制。除前款规定的强制性条款外，用人单位与劳动者可以就试用期、培训、保密、增加保险和福利待遇等其他事项进行协商。

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