全国代办
欢迎来到好顺佳财税法一站式服务平台!
好顺佳
2022-08-03 09:42:25
5273
0元注册公司 · 3-7天领执照
好顺佳设立于2010年,经工商局、财务局、税务局核准成立的
工商财税代理服务机构,专业正规安全可靠 >点击0元注册公司
编辑同志:由于总公司业务拓展需要,决定在某市设立H分公司。经委派分公司负责人并依法申领营业执照后,分公司已招聘员工20余人,与分公司签订劳动合同。现在,由于市场分布区域调整,总公司决定取消H分公司,H分公司只能与员工解除劳动合同。但是,员工已要求总公司接受并安置他们。总公司有这个义务吗?读者:周正乐
编辑同志:由于总公司业务拓展需要,决定在某市设立H分公司。经委派分公司负责人并依法申领营业执照后,分公司已招聘员工20余人,与分公司签订劳动合同。现在,由于市场分布区域调整,总公司决定取消H分公司,H分公司只能与员工解除劳动合同。但是,员工已要求总公司接受并安置他们。总公司有这个义务吗?读者:周正乐
周正乐 读者:总公司没有接收分公司员工的义务。 《劳动合同法实施条例》第四条规定:“用人单位依照劳动合同法规定设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以从事劳动。作为用人单位与劳动者签订劳动合同的;或登记证明,受用人单位委托与劳动者签订劳动合同。”劳动关系的一个重要特征是雇员个人依赖雇主。在这种情况下,H分公司在申请营业执照后,有权作为雇主招聘员工并建立劳动关系。分支机构的员工仅与分支机构形成个人依赖关系,即分支机构撤销时的个人依赖关系。存在的基础已经消失。
周正乐读者:总公司没有接收分公司员工的义务。 《劳动合同法实施条例》第四条规定:“用人单位依照劳动合同法规定设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以与作为雇主的雇员;取得许可或者登记证明的,用人单位可以根据用人单位的委托与劳动者签订劳动合同。 “劳动关系的一个重要特点是劳动者对用人单位有个人依赖。在这种情况下,H分公司有权在申请营业执照后以用人单位招聘员工并建立劳动关系。分公司的员工只有与分支机构之间已经形成了个人依赖关系,当分支机构撤销时,这种个人依赖关系的基础就消失了。
【安徽法制报】
【安徽法制报】
本文版权归原作者所有。如有或侵犯您的合法权益,您可以通过邮件联系我们,我们会及时处理。邮箱地址:
本文版权归原作者所有。如有或侵犯您的合法权益,您可以通过电子邮件与我们联系,我们将及时处理。邮箱地址:
地址挂靠·解除公司异常·工商变更
快速加急,高效代办< 上一篇:分公司没有营业执照走派遣
下一篇:2020年公司工商注销新政策 >
推荐阅读
您的申请我们已经收到!
专属顾问会尽快与您联系,请保持电话畅通!