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6月30日，格力电器召开2020年度股东大会。会议审议了《2020年度董事会工作报告》、《2020年度监事会工作报告》、《2020年度财务报告》等13项议案。
同日，此前备受争议的格力电器一期员工持股计划以 的票数获得通过。董明珠将获得近8亿元的激励，将重点关注“接班人”、业绩等备受关注的问题。回应。
6月30日，格力电器召开2020年度股东大会。会议审议了《2020年度董事会工作报告》、《2020年度监事会工作报告》、《2020年度财务报告》等13项议案。
同日，此前备受争议的格力电器一期员工持股计划获得 的通过，董明珠将获得近8亿元的激励。
此外，董明珠董事长在股东大会上透露，接班人一直是人选的，“但不是我说你能做到，而是你必须自己能做到。”
格力电器2020年年报显示，营业总收入 亿元，同比减少 ；归属于上市公司股东的净利润为 亿元，同比减少 。
对于业绩问题，董明珠表示，“去年我们做得如何我不想多说，但至少我们做得很仔细。”
搜狐财经统计发现，董明珠自2012年出任格力电器董事长以来，从未减持过股份。董明珠表示，对她来说，一举一动都会影响格力电器的股价波动，所以她坚持这么多年没有卖出股票。
截至6月30日收盘，格力电器每股报 元，上涨 元。
员工持股计划一期获批
6月30日，格力电器召开2020年度股东大会，格力电器第一期员工股权激励以 的表决通过。
根据深圳证券信息有限公司提供的数据，本次股东大会通过深交所交易系统和互联网投票系统进行投票的股东为13,336人，代表股份 亿股，占上市公司股份总数的 股。
本次股东大会的召集人为公司董事会。根据现场出席股东的登记程序及表决文件，出席股东大会并参加表决的股东或代理人80人，代表股份 亿股，占公司总股本 股。
6月20日晚，格力电器发布第一期员工持股计划（征求意见稿），拟将第一期回购股份用于公司第一期员工持股计划，资本规模不超过30亿元。
草案显示，本次持股计划实现的业绩考核要求为2021年净利润较2020年增长不低于10，2022年净利润较2020年增长不低于20 2020 年。
有投资者认为绩效考核要求太低。对此，格力电器在6月26日的路演中表示，公司有自己的发展目标，将保持稳定增长。
此外，董明珠拟认购限额3000万股，拟出资上限为 亿元，占预案的 倍。董明珠丁格若认购员工持股计划，将以8亿元浮动利润入手。
此举引起了股东的不满，部分投资者认为该操作涉嫌“转移利益”。
6月21日和6月22日，格力电器连续两天下跌，最低价 元/股，跌破50元/股，创年内新低。
6月23日至25日，格力的股价开始上涨。截至6月25日收盘，格力电器报每股 元。
6月27日，格力电器公告称，拟调整第二期股份回购的目的，由原计划“回购股份将用于员工持股计划或股权激励”调整为“回购股份”。股份用于注销以减少注册资本”。
据了解，格力电器已经进行了3次回购。截至5月31日，三期回购方案已回购公司 亿股股票。
根据此前相关议案，本次三期股份回购将用于公司员工持股计划或股权激励。
其中，注销二期将回购 亿股；第一期员工持股计划第一期回购 亿股。
受此影响，6月28日，格力电器以每股 元开盘；截至当日收盘，格力电器每股报 元，上涨 元。
“接班人”总是被选中，“你要自己做”
董明珠再谈“接班人”问题。会上，董明珠说：“我们一直在选择，但不是我说你能做，而是你必须自己做。”
董明珠今年67岁，关于董明珠“退休”的消息备受关注。
在这份员工持股计划中，董明珠预计的8亿元浮盈，被部分投资者认为是董明珠给他的“退休金”。
据媒体报道，董明珠今年在格力电器路演上再次谈及退休：“我明年不退休，即使退休也不卖股票。我负责公司的长远发展。”公司。”
董明珠自2012年起担任格力电器董事长已有九年。
2012年，董明珠出任格力电器董事长的第一年，格力电器营业收入突破1000亿元，达到1001亿元。过去10年，格力电器的营业收入几乎翻了一番。 2019年，格力的营业收入达到上市以来的最高点，达到1亿元。
但现在，格力的发展已经略显疲软。
数据显示，2020年格力电器营业收入同比下降 亿元至1705亿元；净利润同比下降 亿元至 亿元。
空调业务方面，格力电器2020年空调业务收入为 亿元，而美的空调业务当年实现收入 亿元，超过格力的 亿元。
今年4月，董明珠在《职场新人》节目中提到了接班人标准，她说，“不是以亲好顺佳基础，能力很重要。”
2020年营收和净利润双双下滑。董明珠说：“我们做的很仔细”
“过去的一年，我们进行了新的革命。”董明珠表示，格力要想彻底颠覆以往单一的线下产销模式，必须线上线下融合。
董明珠道：“去年的情况，我们做的怎么样我不想多说，但至少我们做的很仔细。”
对于上述“革命”，董明珠解释说，通过销售公司发给经销商的模式已经不能适应当前的时代，需要进行巨大的变革。安装方式和存储方式需要协同改革和发展。
董明珠表示，只要技术过硬，销售渠道完善，可以结合起来，让企业更好地发展。
2020年，格力电器营业收入和净利润双双下降。
格力电器2020年年报显示，营业总收入 亿元，同比减少 元；归属于上市公司股东的净利润为 亿元，同比减少 元。
值得注意的是，格力电器 的营业收入来自董明珠的带货直播。去年4月，董明珠开启了第一次带货直播。截止2020年12月，董明珠去年13场直播共带来476亿元。
此外，空调业务方面，格力电器2020年空调业务收入为 亿元，而美的空调业务当年实现收入 亿元，超过格力的 亿元。
这意味着格力在空调业务上全年首次被美的超越，在2017年和2018年失去了好顺佳的地位。
董明珠表示，即便是借了钱，也从来没有卖过格力股票。
“证券会要求我在金融危机期间带头买股票，今天我继续借，不使用股票。”6 3月30日，董明珠在股东大会上这样说。
董明珠为她解释就个人而言，一举一动都会影响格力电器的股价波动，“所以我坚持这么多年没有卖过股票。”
公开资料显示，截至2021年5月26日，董明珠持有格力电器 股，持股 万股，为公司最大单一个人股东。
作为格力电器的掌门人，董明珠于1992年加入格力，时年38岁。1996年格力上市之初，董明珠作为销售公司经理仅持有格力500股。
▲董明珠股权变动。制图/搜狐财经
从500股到 万股，董明珠的股份主要来自股权激励和分红。
据媒体报道，2006年格力电器实施股权分置改革，控股股东格力集团作出承诺：股改将从格力集团持有的股份中分配2639万股作为股权激励计划的一部分。格力电器的管理。股票。格力高管和中层管理人员，包括朱江洪、董明珠，成为股权激励的对象。
通过股权激励，董明珠分别于2006年、2007年和2009年获得150万股、250万股和226万股。
格力电器年报显示，7月3日，实施20度分红方案：向全体股东每10股派送 元（含税），向全体股东每10股转增10股.
至此，董明珠持股已从20日的 万股增至 万股。
搜狐财经发现，自董明珠2012年就任格力电器董事长以来，董明珠已增持4次，共计 万股，从未减持。
“解禁退股要在上市公司推进”
“我们开创了先河，是目前唯一一家允许员工持股直到退休才能交易的上市公司。”格力电器2020年的董明珠在年度股东大会上表示。
她说，她希望这种模式能够在上市公司的企业中推广，这才是真正将员工利益与公司和股东利益联系起来的东西。
格力员工持股计划第一期（征求意见稿）提出，本员工持股计划持有人承诺并授权，在公司退休前，本员工持股计划的股权将直接转入个人证券帐户。工会持有的股份由工会按照工会的意愿行使（不包括董事、监事和高级管理人员所持股份的表决权）。
未经工会事先书面确认，工会不得自行出售或者设置质押物，否则工会有权收回相应的股份收入。相关收入由工会设立专户管理，由其他持有人享受。具体分配方式由持有人民主确定。
“未来我们可能会考虑用股权激励把他们绑在这里，而不是用奖金来激励我们的员工。”董明珠说道。
在谈及如何吸引全国优秀大学生加入格力电器共同创造价值时，董明珠认为，加薪不是问题。 “因为我们已经连续三年年薪上调1万元，月薪1000元，但我们还是离开了。”
她认为股权激励是最好的方式。
结尾
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